Leiderschap in dienstbaarheid

Vanuit 25 jaar persoonlijke ervaring in heel wat leidinggevende functies denkt René Stockman in dit essay na over leiderschap. Hij komt tot de vaststelling dat er een groot verschil bestaat tussen managementtechnieken en leiderschapsstijl: Eigenlijk is het een gunst leiding te mogen geven aan een groep. Leidinggeven is veel meer dan een job: het is via het leiderschap voortdurend uitgenodigd worden je eigen idealen te beleven, voor te leven en aldus te realiseren. Binnen een dergelijke context is leidinggeven zeer vernieuwend.
Echt leiderschap is onmogelijk zonder de voedingsbodem van een spiritueel leven, een filosofie, een religie. De auteur verdedigt een christelijke visie op het leidinggeven, maar toont tezelfdertijd aan dat de waarden van de Bergrede eigenlijk universele voorwaarden zijn om tot goed – dat wil zeggen dienend – leiderschap te komen.
Daarbij moeten bekommernis en aandacht voor het welzijn van de mens prioritair zijn. Sleutelwoorden zijn eveneens identificatie met de organisatie, flexibiliteit, zelfkennis en zelfaanvaarding. Ten slotte is ook een goede dosis humor onontbeerlijk voor een efficiënt en zelfrelativerend leiderschap.

Uitgeverij Lannoo, Tielt